SAFETY MANAGER

Présentation entreprise : Cosmos group DRC est une société de droit congolais spécialisée dans la gestion ressources humaines et les TIC (Technologie de l’Information et de la Communication). Nous accompagnons les entreprises dans le choix et la formation du personnel ainsi que dans la gestion globale de ces ressources humaines. Nous recrutons actuellement pour le compte de l’un de nos partenaires, un SAFETY MANAGER

Contexte et mission : sein de l'entreprise, tous les risques et accidents qui pourraient remettre en cause la sécurité des salariés et sous-traitants. Pour cela, il identifie, analyse et hiérarchise les risques professionnels en observant dans quelles conditions les salariés travaillent, pour en réduire l’impact. I. MISSION  Mise en place d’un système SST  Évaluation des risques  Proposition d’une politique sécurité  Proposition d’améliorations  Réalisation d’audits  Contrôle de l’application de la législation II. LES PRINCIPALES TACHES  Conseiller : le Responsable Santé Sécurité conseille et assiste la Direction Générale dans l’élaboration et l’organisation de la politique de sécurité de l’entreprise qui comporte les orientations qui seront prises en matière de sécurité des employés.  Animateur- Formateur : l’un des rôles du Safety Manager consiste à animer et diriger des équipes de techniciens ou de cadres. Il assure également la formation et la sensibilisation du personnel sur l’hygiène, la sécurité et l’environnement.  La prévention : Le rôle majeur du Responsable SST est donc de prévenir les risques d’accidents professionnels et les nuisances. Il doit détecter et évaluer tout risque d’accidents de travail et/ou de maladies professionnelles dans les différents secteurs de l’entreprise.  Chercheur : Le Responsable Santé Sécurité réalise des études de poste de travail ainsi que des mesures de bruits. À partir de ses recherches, il rédige des préconisations en termes d’ergonomie de postes, de systèmes, de l’organisation, de temps de travail, etc. Il fait rédiger les consignes et les modes opératoires de sécurité en tenant compte des risques identifiés.  Concepteur : L’Ingénieur Sécurité est en charge de créer un système de management de la santé et de la sécurité au travail. Cela implique de définir les rôles et les responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail. Il devra également choisir des indicateurs pour suivre l'efficacité des dispositions mises en place.  Négociateur : le Responsable Santé Sécurité est chargé d’argumenter sur la gestion des risques et leurs conséquences

Profil recherché : III. QUALITES ET COMPETENCES  Sens de l'écoute  Le sens de l’observation et la vigilance  Une bonne résistance physique  Avoir de la pédagogie  Savoir communiquer  Aisance relationnelle  Maîtriser la réglementation santé - sécurité  La maîtrise de la langue anglaise est vivement souhaitée.  Maîtriser les outils bureautiques tels que Word, Excel, etc. IV. QUALIFICATION ET EXPERIENCES PROFESSONNELLES  BAC en hygiène sécurité environnement dans le milieu professionnel ou dans un domaine similaire  Expérience profession d’au moins 5 ans