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RENFORCEMENT DE LA GOUVERNANCE URBAINE DANS LE LUALABA

Catégorie d'emploi: 
Entreprise: 
SERVTEC RDC
Localisation: 
Kolwezi
Date de Clôture: 
31/05/2023

Présentation entreprise :

 I. PRESENTATION DU CLIENT Expertise France (EF) est une agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

• Gouvernance démocratique, économique et financière ;

• Paix, stabilité et sécurité ;

• Climat, agriculture et développement durable ;

• Santé et développement humain.

 

Contexte et mission :

 II. MISSIONS

• Financé par l’Ambassade de France en RDC à hauteur de 1 million d’euros et mis en œuvre par Expertise France, le projet « renforcement de la gestion urbaine dans le Lualaba » vise à renforcer les capacités des administrations provinciales et municipales dans le domaine de la gestion du développement urbain et de l’aménagement du territoire, en vue d’élaborer des documents de planification à l’échelle provinciale et métropolitaine. Le projet poursuit trois objectifs complémentaires :

• Renforcer les institutions locales en matière de gouvernance urbaine, par la réalisation d’études stratégiques, la réalisation d’activités de formation et la réflexion sur l’opportunité de la création d’une agence d’urbanisme dans le Lualaba ;

• Renforcer la planification stratégique dans le Lualaba, par la co-construction avec les acteurs locaux d’outils (plan d’aménagement provincial, document de planification urbaine de la ville de Kolwezi) et la réalisation d’action pilotes ;

• Alimenter la réflexion nationale en matière de politique urbaine par l’organisation de séminaires dans d’autres provinces et d’un colloque national sur l’urbanisme en RDC ;

• La durée prévisionnelle du projet est de 18 mois.

 

Profil recherché : 

Formation Académique

• Diplôme de niveau Master (bac+5 minimum) en développement urbain, développement international, économie du développement, sciences politiques, gestion/administration/finances ou diplôme universitaire équivalent ;

• Une formation sur les questions de genre et climat est un atout.

 

Expérience Professionnelle

• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet de solidarité internationale (humanitaire ou coopération internationale) et/ou d’assistance technique dans le domaine de la santé ;

• Expérience significative en animation, outils et techniques de travaux participatifs ;

• Expérience en coordination et gestion d’équipes ;

• Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans la mise en œuvre de projet d’assistance technique/renforcement des capacités institutionnelles sur des sujets en lien avec le développement territorial et la planification urbaine ;

• Solides connaissances des enjeux liés au développement urbain (cadre normatif, élaboration de documents de planification) ;

• Une connaissance fine des acteurs en présence serait un atout ;

• Expérience professionnelle dans la construction d’un plan de formation (analyse des besoins, état des lieux de l’offre existante, élaboration d’un plan de formation, mobilisation de l’expertise externe) ;

• Excellente connaissance du contexte politique, économique et social en RDC ;

• Expérience avérée dans l’animation de processus multi-acteurs et de concertation avec les partenaires.

 

Autres compétences

• Excellente maîtrise de la gestion de projets (cycle du projet, règles financières et juridiques, suivi technique, administratif et financier) ;

• Capacité à construire, entretenir, coordonner et animer des réseaux ;

• Capacités organisationnelles : autonomie, rigueur et méthode, sens des responsabilités ;

• Excellentes qualités de communication : sens de la diplomatie et de la communication avec des partenaires privés ou publics, locaux et internationaux ;

• Capacité à fédérer des acteurs autour d’objectifs communs ;

• Capacité d’adaptation et de réactivité face à des situations imprévues ;

• Capacité à conduire un/e étude/diagnostic, à concevoir et proposer une solution adaptée au contexte ;

• Excellentes capacités d’analyse et de rédaction de rapports ;

 

Langues

• Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral, kisanga à l’écrit et à l’oral, kiluba kati à l’oral et à l’écrit, swahili à l’oral et à l’écrit ;

• Niveau intermédiaire en anglais (capacité de lecture et de compréhension de références en anglais).

 

Informatique

• Maîtrise de MS Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint ;

• Familiarité avec les outils de vidéoconférence et de travail en ligne.

 

Communication

• Écoute active • Gestion des tensions / conflits

 

IV. APTITUDES ET QUALITES

• Flexibilité et disponibilité pour se déplacer et travailler sur le terrain en s’adaptant aux contraintes ;

• Rigueur et attitude professionnelle.

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