Présentation entreprise :
Le Client est l’un des Big Four des cabinets d’audit et conseils
Contexte et mission :
MISSIONS
• Gestion dossiers :
▪ Organiser, planifier, piloter les missions d’audit ;
▪ Assurer la bonne réalisation des missions en termes de procédures et de qualité technique, délais et budget, traiter les sujets complexes non résolus.
• Gestion des équipes :
▪ Encadrer les équipes et superviser leurs travaux ;
▪ Identifier les axes de progression des collaborateurs.
• Gestion des clients :
▪ Communication des synthèses, point focal des clients ;
▪ Identifier les opportunités de développement et développe son réseau.
Profil recherché :
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
• Diplôme supérieur, expérience en cabinet d’audit international minimum 7 ans ;
• Une qualification en comptabilité internationalement reconnue serait considérée comme un atout ;
• Maîtrise de l’expression écrite et orale en français, qualités rédactionnelles ;
• Anglais professionnel obligatoire ;
• Connaissance du swahili (un atout) ;
• Maîtrise des techniques d’audit et les normes comptables (IFRS, Syscohada) ;
• Bonne connaissance du secteur des mines ;
• Bonne connaissance des outils informatiques
FICHE DE POSTE DE RECRUTEMENT Trame rédigée par : Validée par : IV. APTITUDES ET QUALITES
• Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité à manager ;
• Rigoureux et fort esprit d’analyse et de synthèse ;
• Dynamique, autonome, doté de capacités de développement commercial. V. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Le dossier sera composé uniquement de :
• Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste);
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
• 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).