Manager Audit

Présentation entreprise :

 Le Client est l’un des Big Four des cabinets d’audit et conseils

Contexte et mission : 

MISSIONS

• Gestion dossiers :

▪ Organiser, planifier, piloter les missions d’audit ;

▪ Assurer la bonne réalisation des missions en termes de procédures et de qualité technique, délais et budget, traiter les sujets complexes non résolus.

• Gestion des équipes :

▪ Encadrer les équipes et superviser leurs travaux ;

▪ Identifier les axes de progression des collaborateurs.

• Gestion des clients :

▪ Communication des synthèses, point focal des clients ;

▪ Identifier les opportunités de développement et développe son réseau.

Profil recherché :

 COMPETENCES ET CONNAISSANCES

• Diplôme supérieur, expérience en cabinet d’audit international minimum 7 ans ;

• Une qualification en comptabilité internationalement reconnue serait considérée comme un atout ;

• Maîtrise de l’expression écrite et orale en français, qualités rédactionnelles ;

• Anglais professionnel obligatoire ;

• Connaissance du swahili (un atout) ;

• Maîtrise des techniques d’audit et les normes comptables (IFRS, Syscohada) ;

• Bonne connaissance du secteur des mines ;

• Bonne connaissance des outils informatiques

FICHE DE POSTE DE RECRUTEMENT Trame rédigée par : Validée par : IV. APTITUDES ET QUALITES

• Bon relationnel, esprit d’équipe, capacité à manager ;

• Rigoureux et fort esprit d’analyse et de synthèse ;

• Dynamique, autonome, doté de capacités de développement commercial. V. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste);

• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;

• 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).