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COORDINATEUR(TRICE)

Catégorie d'emploi: 
Entreprise: 
KfW
Localisation: 
Kinshasa
Date de Clôture: 
25/01/2021

Coordinateur(trice) des projets pour la Conservation de la Biodiversité

 

Le poste

Coordinateur (trice) des projets pour la Conservation de la Biodiversité (Senior)

 

Titre du poste :

Coordinateur (trice) des projets pour la Conservation de la Biodiversité (Senior)

Lieu d'affectation:

Bureau de la KfW à Kinshasa

Durée d'affectation:

1 an (renouvelable sur base des performances)

Entrée en fonction :

Immédiate

Date de clôture

25 janvier 2021

I. Informations générales

La KfW banque de développement (KfW) fait partie du groupe public KfW, fondée en 1948 et basée en Allemagne, l'une des plus grandes banques de promotion bilatérale au monde, Elle finance des programmes de développement dans des pays en voie de développement et émergents. Pour cela, elle est mandatée par le Gouvernement fédéral allemand, représenté par le Ministère de la Coopération économique et du Développement (BMZ) pour la mise en œuvre de la coopération avec les pays et organisations partenaires. La KfW soutient des programmes dans le domaine des infrastructures sociales et économiques ainsi que des réformes structurelles. L’objectif est d'aider les pays partenaires à lutter contre la pauvreté et à accélérer la croissance économique durable, à maintenir la paix et à protéger l'environnement et le climat.

La KfW intervient en République Démocratique du Congo (RDC) pour le compte de la République Fédérale d’Allemagne, dans le cadre de la coopération financière germano congolaise. Conformément aux orientations actuelles de la coopération avec la RDC, les engagements de la KfW se concentrent depuis quelques années dans les domaines de la consolidation de la paix, du développement économique durable, de l’énergie, de l’environnement, de l’eau et de l’assainissement.

Dans le secteur de l’environnement, le gouvernement allemand à travers la KfW appuie l’Institut Congolais de la Conservation de la Nature (ICCN) dans le financement des programmes de la conservation de la biodiversité et la gestion durable des forêts ainsi que l’amélioration de la situation de la population riveraine comprenant actuellement six aires protégées dont deux considérées comme patrimoine mondiale. La KfW appuie aussi le fonds fiduciaire pour la conservation de la nature (Fonds Okapi) qui est en train de préparer les premiers engagements dans deux aires protégées.

En raison d'un portefeuille croissant, le bureau de la KfW à Kinshasa recrute un(e) expert(e) ambitieux(-se), expérimenté(e) et hautement qualifié(e) pour le poste de Coordinateur(ice) des projets pour la Conservation de la Biodiversité Senior. Il/Elle sera placé/e sous l’autorité de la Directrice du Bureau de la KfW en RDC et disposera d’une large autonomie et de responsabilités importantes.

II. Fonctions et responsabilités

Directement rattaché(e) à la Directrice du Bureau de la KfW à Kinshasa et en étroite collaboration directe avec les chargés de portefeuille et les conseillers techniques au siège de la KfW à Francfort, le/la candidat(e) retenu(e) aura comme tâches principales l’appui à la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et programmes bilatéraux et multi-bailleurs financés par la KfW dans les domaines de la biodiversité et de l’amélioration de la situation de la population riveraine.

Le/a coordinateur(ice) des projets senior sera en charge des tâches suivantes :

1. Soutien aux chargés des projets dans la gestion des projets 

  • Assurer l’interface et effectuer un rapprochement entre les partenaires et la KfW (communication, rencontres) y inclus la participation aux réunions relatives au projet avec les partenaires et/ou institutions partenaires,
  • Faire le suivi proactif des dossiers sur place (en coordination avec les chargés de portefeuille) pour accélérer et faire avancer les projets, y inclus
    * assurer le flux d’information nécessaire vers Francfort en priorisant et filtrant des informations critiques (notes d’information des programmes, des analyse de presse etc.)
    * rédiger les dossiers relatifs aux incidents graves avec l’équipe du portefeuille à Francfort ;
  • Echanger régulièrement avec les chargés de portefeuille et les conseillers techniques sur l’avancement des projets et sur les développements du secteur en général
  • Aviser les chargées de portefeuille des risques liés aux projets et proposer des mesures de mitigation et de réduction ;
  • Préparer et participer aux missions sur le terrain : Soutenir des missions et déplacements d’experts (par exemple, pour la préparation des nouveaux projets, le suivi des programmes) en termes logistique et de contenu (inclus la documentation) et participer à ces missions à Kinshasa et l’intérieur du pays (capacité de voyager aux provinces/régions de la coopération selon les besoins) ;
  • Elaborer des termes de références pour missions d’experts, études etc.,
  • Contribuer aux commentaires quant aux rapports des Consultants et d’autres partenaires,
  • Appuyer à l’acquisition et la préparation de nouveaux projets ;
  • Soutenir la préparation des consultations et négociations intergouvernementales,
  • Appuyer la rédaction des contrats de financement et d’exécution ainsi que celle des conventions séparées et en suivre tout le mécanisme de la transmission à la signature par les autorités compétentes,
  • Concevoir et mettre à jour les outils de suivi des signatures des contrats et des décaissements des fonds (pour la KfW Francfort, Ambassade d’Allemagne, les groupes inter bailleurs et les partenaires congolaises (GIBE)),
  • Concevoir et mettre à jour les outils de suivi de recommandations des missions en s’assurant de la mise en application de ces dernières suivant les échéances convenues.

2. Observations sectorielles (y inclus appui à la conception, acquisition et préparation de nouveaux projets)

  • Assurer le monitoring et l’information sur les évolutions courantes dans le secteur (inclus l’amélioration de la situation de la population riveraine), ainsi que dans l’environnement des bailleurs de fonds et des autres acteurs ;
  • Effectuer le suivi des indicateurs et chiffres sectoriels, communiquer avec les partenaires, des bailleurs de fonds et d’autres acteurs dans les secteurs ;
  • Participer aux réunions sectorielles (GIBE) et à d’autres ateliers sectoriels.

3. Autres Responsabilités

  • Soutenir le secrétariat du bureau dans toutes ses tâches et responsabilités et appuyer d’autres collègues à la réalisation de certaines tâches pendant des périodes de congés ou autres absences,
  • Organiser et maintenir un système de classement approprié de tous les documents administratifs et annexes,
  • Exécuter, à la demande de la directrice du bureau, toute autre tâche entrant dans le cadre des projets de la coopération financière allemande.

III. Profil du candidat et compétences

1. Formation

Unsolide parcours académique :

  • Etre titulaire d'un diplôme universitaire (Master) en gestion de l’environnement, biodiversité ou diplôme similaire d'une université réputée avec des notes bien supérieures à la moyenne
  • Spécialisation : une formation en gestion de projet est obligatoire

2. Expérience professionnelle

  • Avoir au minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans un service public, privé, ONG ou organisme international d’avantage en relation avec la coopération internationale.
  • Avoir au minimum 4 ans d’expérience approuvée dans le secteur de biodiversité y inclus, dans le travail avec les organisations de la société civile et disposer d’une expérience de terrain de préférence dans les parcs nationaux.

3. Compétences

  • Attitude participative, proactive, positive et orientée vers les résultats,
  • Compétence sociale, sensibilisation interculturelle, et capacité de travailler en équipe,
  • Capacité à travailler sous pression et volonté de s’adapter,
  • Etre très réceptif, tolérant et avoir une bonne capacité d'écoute et de communication,
  • Avoir une très bonne capacité d'analyse et de négociation dans les relations avec les partenaires,
  • Capacité à conceptualiser, innover, planifier et mettre en œuvre les idées,
  • Capacité à négocier,
  • Grande initiative et motivation avec l’habileté de trouver des solutions aux problèmes,
  • Représenter et présenter la Cooperation Allemande,
  • Accompagnement des délégations officielles,
  • Maîtrise parfaite (lu, parlé et écrit) du Français et de l’Anglais, connaissance en allemand serait un atout,
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de base (Microsoft Office, messagerie électrique, Internet), 
  • Expérience dans la réalisation d’études et projets (projets et études dans les secteurs de l’environnement, des infrastructures rurales et sociales et du développement au sens large),
  • Etre dynamique, polyvalent(e) et flexible,
  • Avoir une très bonne capacité de gestion et d’auto-organisation (être ponctuel, savoir planifier et organiser son travail, produire des résultats de qualité dans les délais impartis);
  • Avoir un bon jugement et la capacité de donner des avis et recommandations pertinents,
  • Etre flexible dans les horaires de travail et s'adapter aux priorités et aux délais changeants.

IV. Modalité d’envoi des candidatures

Les candidatures peuvent être envoyées avant le 25 Janvier 2021 par courriel à l’adresse email cordokfw2021@gmail.com avec mention «Candidature au poste de Coordinateur (trice) des projets pour la Conservation de la Biodiversité Senior».

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation en français, copies des diplômes, CV détaillé en français avec trois références (personnes à contacter). N'oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné (e)s pour une interview seront contacté(e)s.

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