CONTRACT PROJECT MANAGER

Présentation entreprise :

Le Client est une société spécialisée dans la gestion de site d'accès difficile pour le compte d'institutions (implantation du site, gestion quotidienne, maintenance générale, approvisionnement, etc.). Contrat dit de "Facilities Management".

Contexte et mission :

MISSIONS

Dans le cadre de sa fonction le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra notamment :

• Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité ;
• Analyser une situation problématique dans un environnement complexe ;
• Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
• Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) ;
• Assurer le niveau de couverture des risques du projet par la mise en œuvre des plans d'actions nécessaire ;
• Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration
• Rédiger, revoir et négocier le contrat et ses évolutions (changement de périmètre, litiges, pénalités...) en se basant sur l'analyse de la proposition technique et commerciale. Assurer la cohérence des clauses contractuelles ;
• Identifier les risques (contractuels, juridiques, commerciaux, financiers...) et en proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur ;
• Conseiller l'équipe de projet dans le choix et le déroulement des procédures administratives et d'achat liées à la réalisation du projet ;
• Evaluer les opportunités pour améliorer la performance du contrat : générer et négocier les amendements correspondants ;
• Tracer les changements aux marchés, conserver et actualiser les documents contractuels ;
• Intervenir en cas de conflits ou de crise.

Profil recherché :

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :

• Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master…) avec éventuellement une formation complémentaire en gestion de projet et/ou en droit, économie ;
• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de contrat de "Facilities Management" ou de construction générale ;
• Très bonne compétence en anglais OBLIGATOIRE ;
• Aptitude à analyser une situation problématique dans un environnement complexe ;
• Savoir élaborer et déployer une méthodologie de résolution des problématiques.

APTITUDES ET QUALITES

• Parfaite maitrise des outils informatique ;
• Avoir le rôle de leader dans l'entreprise ;
• Avoir la qualité d'anticipation et d'initiative.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le dossier sera composé uniquement de :

• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
• 3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).